Функции режимно-секретного подразделения
Основные функции режимно-секретного подразделения заключаются в обеспечении режима безопасности при проведении работ с гостайной на предприятии, а также организации и ведении секретного делопроизводства. Отдел также разрабатывает номенклатуру должностей, оформляет допуск сотрудников к гостайне, занимается защитой персональных данных и др. Далее подробно рассматриваются задачи и функции режимно-секретного подразделения, обеспечивающего собственные нужды предприятия-лицензиата ФСБ в рамках работы со сведениями государственной тайны.
Основная информация
Объем материально-технического оснащения, кадрового состава и прочего ресурсного обеспечения режимного отдела напрямую зависит от объемов работ с использованием гостайны и масштабов предприятия, в интересах которого функционирует РСП. Первый отдел соискателя лицензии на гостайну должен соответствовать основным требованиям действующего законодательства и контролирующих органов:
- Капитальные стены по периметру помещения, решетки на окнах, круглосуточная охрана, КПП, наружное видеонаблюдение и др.
- Два сотрудника, допущенных к сведениям гостайны на основании успешно пройденных проверочных мероприятий ФСБ, и обладающих достаточными знаниями в области режима секретности.
- Одно аттестованное автоматизированное рабочее место (АРМ) для обработки секретной информации, расположенное в отдельном кабинете.
- Помещение со специально оборудованными сейфами для хранения секретных документов.
- Системы защиты информации.
Данный перечень не является исчерпывающим, но отражает основные требования согласно Инструкции по обеспечению режима секретности №3-1. Более подробную информацию можно получить у специалиста КБ «ОРИОН» на консультации.
Главная функция РСП – обеспечение безопасности и сохранности секретных сведений при работе с ними. При этом, собственное РСП – это дополнительное удобство, заключающееся в возможности оперативной подготовки и исполнения управленческих решений руководства предприятия посредством эффективной коммуникации между работниками и начальством. Собственный первый отдел – это независимость от посреднических услуг в решении вопросов, связанных с ведением секретного делопроизводства и допуском сотрудников.
Открытие РСП требует наличия в штате сотрудников, компетентных в области гостайны и подчиняющихся непосредственно руководителю организации. На них, как правило, возлагаются правовые, регистрационные, учетные и иные операции, возникающие в процессе осуществления лицензионной деятельности.